Како ће вам тренирање помоћи

Да схватимо како тренирање Потребно је знати порекло ове речи.

Његово порекло долази од петнаестог и шеснаестог века, еРА у којој су се транспортни превоз почели звати на исти начин као и мађарски град КОЦС, аутомобили, Као што је снимљено разним истрагама.

Затим су аутомобили биле одличне за превоз особе са једног места у другу и, тренутно, Тренер -израз узет са еволуције енглеског језика-, То учини управо то, узмите особу са места где је он на том месту, жели да дође до тога.

Тренирање се може сматрати као алат који омогућава људима да открију више о себи, Полазећи од сопствених ресурса за постизање изванредних резултата, у складу са упитима у том погледу.

Садржај

• Када вам може помоћи да се помогне
• Шта није тренер
• Шта треба да очекујете од тренера?
  • Библиографија

Када вам може помоћи да се помогне

Постоје различите врсте тренера, Међутим, рећи ћемо вам неке од ситуација у којима вам овај професионалац може помоћи:

• Ако пролазите кроз ситуацију која вам је ново, панорама изгледа неизвесно и морате да нацртате план да наставите.
• Ако се осећате са менталним блоком или у неком подручју вашег живота.
• Ако желите да развијете нове вештине или вештине да бисте постигли нови циљ.
• Ако желите промену у свом понашању.
• Ако пролазите кроз сукоб, узроковани неочекиваном променом у вашем животу (у било којој области: рад, као пар или други).
• Ако мислите да се не можете суочити са ситуацијом у свом животу.
• Ако имате низак само-концепт.
• Ако имате ниско само -Еповређивање.
• Ако су ваше мисли постале кочнице да бисте постигли своје сврхе.
• Ако желите да откријете који су ваши поклони или таленти.
• Ако желите да се прилагодите околини нове компаније.
• Ако желите да побољшате своје комуникативне вештине.

Као што видите, тренирање вам може помоћи у вашем професионалном или личном пољу, али, Увек мора бити посвећеност са ваше стране.

Најбоље је да са тренером можете уштедјети време и новац, јер нећете морати да присуствујете дугим разговорима, семинарима, класама или сличним, јер, Тренери не врше улогу наставника или ментора, Али помаже вам да будете ви који сте открили аспекте од вас који сте некада игнорисали.

Уз помоћ тренирања Можете да користите сопствене ресурсе или вештине да бисте решили сукобе у вашем животу, Али морате узети у обзир оно што не ради тренера.

Шта није тренер

Професионално тренирање, као што смо поменули, То неће бити ваш наставник, ментор, саветник или психолог, Али то ће вас пратити само отворена питања, према сопственом унутрашњости. То ће бити путовање само-откривањем.

Стога, тренер:

• Он није психолог (иако психолог може да обучи тренинг као тренер).
• Тренер То није услуга за одузимање своје туге.
• Тренер није ментор који ће вам дати одговоре који вам је потребан у вашем животу.
• То није семинар или а семинар Мастерцласс.
• То није неко ко ће решити ваше проблеме или вам рећи шта да радите.

Тренери Не би требало да указују на било који клијент оно што би требало да ураде или не би требало да ураде, Али, боље речено, постављајте питања која омогућавају појединцу или Тренерка, генеришу одговоре који ће вам помоћи да размишљате о спровођењу промена.

Тренер користи технике тако да Тренерка Одговоран је, овлашћује и суочио се са својом ситуацијом.

Важан је детаљ Тренер никада неће доносити пресуде о његовом Тренерка, Дакле, не мора се судити ниједна особа која дође у њихову подршку.

Шта треба да очекујете од тренера?

Која Можете да сачекате да тренер треба да вам пружи пратњу Откривање вашег потенцијала и да знате све алате који морате да постигнете своје циљеве и до сада нисте могли знати.

Неки тренери су фокусирани на организационо поље, док други раде више са личним аспектима.

На пример, ако извршни директор тражи тренера, могао је, након седнице, научити да боље управљајући ситуације које га наглашавају, побољшавају емпатију са својим тимом, има бољу комуникацију са осталим запосленима, између осталих.

У пословној области тренери су веома тражени јер Они доприносе унутрашњој комуникацији да се побољшају и сви су усмерени на поштовање циљева или радњи потребних у компанији И, као што демонстрирају студије, делује као стратегија за обуку професионалних вештина.

Тренер вам може помоћи да побољшате свој став и боље развијете своје вештине да бисте били боља верзија себе.

Библиографија

• Хаг, х. (1975). Тренирање. Индустријска и комерцијална обука. хттпс: // дои.орг / 10.1108 / ЕБ003488
• Хацкман, Ј. Р., & Вагеман, Р. (2005). Теорија тима за тренирање. Преглед за менаџмент Академија. хттпс: // дои.орг / 10.5465 / амр.2005.16387885
• Науде, Ј. (2016). Тренирање и менторство. У менаџменту и вештинама лидерства за медицинску факултет: практични приручник. хттпс: // дои.орг / 10.1007 / 978-3-319-27781-3_15
• Ивес и. (2008). Шта је "тренирање"? Истраживање сукобљених парадигма. Међународни часопис за тренирање и менторство засновано на доказима.
• Пуниљ-травис, а., Лане, Д., Линлеи, стр. ДО., & Харрингтон, С. (2006). Преглед међународног тренирања психологије. Преглед међународног тренирања психологије.