6 типова личности према Холандији

Типови личности Према Холандији помогли су многим људима да пронађу каријеру свог живота или посла са снова.

Постоје они који имају преференције за подручје више него за другог. На пример, постоје они који воле логику, док други воле уметност и доносе своју креативност и машту у највећој мери, дакле, за сваку од ових личности, постоји специјалност која ће вам помоћи да свој таленат доведете на самиту.

У том смислу, типови личности према Холандији заснивају се на студији који је извршио рекао је речени истраживач 1975. године и у којем је истакао да постоји шест типова личности за које би могао да нађе професионалне специјалитете који им могу да пронађу професионалне специјалитете.

Од тада је ХОЛЛАНД ТИПОЛОГИЈА широко примењена у психологији и оријентацији да помогне људима да пронађу области у којима раде боље.

Садржај

• Личност, шта је заиста
• Типови личности према Холандији
  • Холандије личности
    • Бибиографија

Личност, шта је заиста

За почетак, треба напоменути да је личност резултат динамичке артикулације психолошких аспеката, међу којима су то интелектуални, афективни, когнитивни, поред биолошких аспеката. То јест, они су њихови властити фактори свакој особи и због чега се други разликују од осталих.

Дуго је личност било немогуће модификовати, а затим, према њеном пореклом, једној од главних карактеристика маске наглас, одатле речи личност- који је коришћен у древном позоришту био је његов фиксност, његова сталност. Али, тренутно је та идеја искључена.

Као што је назначено од стране професора Диана Г. Салваггио, у својој студији у својој студији о личности, то се може дефинисати као динамичка организација унутар субјекта, психофизичких система који одређују њихово понашање и њихове мисли.

Ова врста дефиниције наглашава да личност има природу која се мења и динамична; који је унутрашњи, а не спољни изглед; што није искључиво ментално или искључиво неуролошки, али његова организација захтева функционисање ума и тела као јединице.

Поред тога, таква концептуализација претпоставља да психолошки системи одређују трендове који директни и мотивишу акцију; Такође наглашава да је то понашање и мисли карактеристичан за сваки предмет.

Типови личности према Холандији

Према Мартинез Виценте ет.Ал, у свом истраживању на примјени Холандије теорије на класификацију занимања, 1975. Холандија је представила теорију да покуша да објасни стручно понашање и препоручи практичне идеје које су помогле људима у њиховом стручном избору, као и да би променили да се промене заузете Професионално достигнуће и професионално задовољство.

У том смислу, оно што је мотивисало Холандију да утврди своју теорију била је жеља да се реши проблеми које су многи одгајали у вези са њиховом професионалном и професионалном оријентацијом.

На пример: "Какву каријеру треба да изаберем?"Које студије треба да урадим?"," Да прихватам овај посао?";; "Не свиђа ми се мој посао, која друга врста посла ме може задовољити?"," Волим да будем учитељ или архитекта, за које од ових професија треба да се одлучим ", између осталих.

Треба напоменути да се професионално понашање на коју се односи на сет психолошких процеса које је одређена особа мобилише у односу на професионални свет одраслих у којем намерава да активно уметне или у којем је већ инсталиран.

То подразумева да особа активира психолошке процесе у којима се временом развија, кроз искуство и учење и да, поред тога, као што је, осим тога, као кондиционирање друштвеног окружења, што је одговорно за дистрибуцију могућности, и образовне, као и економично.

Холандије личности

Међу типовима личности према Холандији су следећи:

1. Реалиста: Они су "произвођачи". Ова врста личности воли да обавља задатке у којима морају да користе машине или алате, тако да су расе које им одговарају оних који се односе на инжењеринг или гастрономију. Међутим, они могу имати вештине да раде у здравственим областима, као што су техничари фармације или оних задужених за физикалне терапије.
2. Истражитељ: Ове личности воле да изазове свој ум и иду даље, попут анализе и решавање сложених проблема, захваљујући њиховој радозналости. Међу најбољим каријерима или занимањима за ове личности су финансијски инжењеринг, научна каријера или закон.
3. Уметник: Они су те личности страствене о уметности и свега што се односи на уметнички израз. Они раде самостално и, да изразе своје идеје, они воле да то чине кроз облике, обрасце и дизајне. За ове личности најбоља каријера су дизајн ентеријера, графички дизајн, реклама, пластична уметност и други повезани.
4. Друштвени: Ови људи имају поклон са речју и талентом да комуницирају са другима. Они воле рад у којем се могу развити док помажу другим људима. Стога су најбоља каријера за њих сестринско или основно или средње образовање.
5. Предузетник: Ова врста личности делује врло добро у тим задацима у којима морате да развијате пројекте и цртајте циљеве. Такође имају вештине лидерства. Његова најбоља занимања била би односи са јавношћу, маркетиншки менаџмент, финансије, административни и други сродни менаџер.
6. Конвенционално: Ова врста личности следи смернице и норме наведене у свим областима, тако да су погодни кандидати на тим пословима који захтевају строгу поштовање стандарда и у којем се морају одржати многа правила. Неке њихове идеалне каријере могу бити рачуноводствене, асистент медицинских поступака, између осталих.

Ово су типови личности према Холандији, али они који захтевају мало помоћи да пронађу своје звање, такође могу да преузму тест за професионално усмјереност и открију своју идеалну каријеру.

Холланд је професионални тест интересовања

Бибиографија

• Купани, М., Азпилицуета, а. И., & Сиалле, В. (2017). Евалуација социјално-когнитивног модела избора каријере из типологије Холандије у средњошколцима. Шпанска оријентација и психопедагоги магазин, 28(3), 8-24.
• Салваггио, Д. Г., & Сикарди и. (2014). Личност. Картица психосоциолошке столице организација.
• Виценте, Ј. М. М., & Фернандез, Ф. У. (2008). Примена Холландове теорије на класификацију занимања. Адаптација инвентара класификације занимања (ИЦО). Мексички магазин психологије, 25(1), 151-164.