Врсте витације, предности и недостатака наставних курикулума

Постоји неколико основних врста наставних планова и програма који се могу користити за затраживање понуда за посао. Можемо да биришемо да напишемо Хронолошки, функционални, комбиновани или чак не--Традиционални курикулум, У сваком случају, важно је знати како да направите витацију наставног плана и програма.

Наравно, свака врста наставног плана и програма је корисна за различите сврхе. Према томе, време да се одлучим о томе Кратка биографија Користите, морамо мислити да је усмерен и нашим личним околностима тренутка.

Ево више информација о свакој врсти наставног плана и програма, укључујући оно што треба ставити на сваки и када га користити.

Садржај

• Цхонолошки животопис
  • Како структурирати хронолошки ЦВ?
  • Предности
  • Недостатак
• Функционални или тематски курикулум ВИТАЕ
  • Како структурирати функционални животопис?
  • Предности
  • Недостатак
• Комбиновани или мешовити животопис Витае
  • Предности
  • Недостатак
• Не--Традиционални курикулум

Цхонолошки животопис

Ова врста Наставни план је најчешће и најчешће се користи за тражење запослења у већини компанија. Да би направио хронолошки животопис, морамо започети списак наших радне историје, постављајући најновије искуство у првом реду. Затим ћемо навести наша друга дела у обрнутом хронолошком редоследу.

Генерално, компаније за уговарање преферирају ову врсту животописа, јер је лако видети прилично брзо и лако посао који смо урадили и колико дуго смо у њима.

Ова врста витатора наставног плана и програма добро ради за подносиоце захтева за запошљавање са мање или више чврсте радне приче. Ако неко започне своју каријеру и нема искуства, или ако ћете из неког разлога променити оријентацију посла, тада се може размотрити другачија врста витације наставног плана и програма.

Како структурирати хронолошки ЦВ?

Хронолошки ЦВ користи следећу структуру:

• Лични подаци (име и подаци за контакт) и фотографију
• Историја рада у обрнутом хронолошком редоследу, осим ако се недавно заврше и врло мало радног искуства, у том случају је боље почети објашњавати врсту образовања и квалификација
• Регулисане студије (универзитетске наслове, степени, стручна обука, мајстори итд.)
• Остале информације: возачка карта, доступност за путовање, језике, остале формације итд.
• Интересовање

Хронолошки ЦВ Пример

Предности

Ова врста наставног плана и програма је посебно корисна за радне кандидате који се фокусирају у исту професионалну линију или индустрију, јер ће то показати њихово професионално напредовање у тој области.

Недостатак

Ако немамо довољно искуства за тражено запошљавање, хронолошки ЦВ ће то учинити видљивијим.

Ако желимо да променимо смер наше каријере, хронолошки ЦВ можда није толико релевантан за регрутовање, јер ће вас више занимати да знате наше личне вештине од детаља искуства у одређеном сектору који није ваш.

Функционални или тематски курикулум ВИТАЕ

Функционални животопис фокусира се на наше вештине и искуства, уместо његове хронолошке историје рада. Дистрибуирати информације о темама. Омогућава брзо познавање наше обуке и искуства у одређеном подручју. Фокусира се на наше способности и вештине више од нашег радног искуства или обуке.  Не прати хронолошку прогресију, омогућавајући да одабере наше снаге, истичући наше вештине и достигнућа и пропуштања или замагљивање нежељених.

Функционални животопис може да укључује ако желите сажету листу наших радне историје на дну животописа.

Ова врста наставних планова и програма су највише користили људи који мењају каријеру или који имају лагуне у својој историји посла.

Такође је корисно за људе који су нови у врсти посла или имају ограничено радно искуство. Истаћи своје вештине, а не на своју радну историју, можете нагласити у којој сте мери квалификовани за посао.

Како структурирати функционални животопис?

Функционални ЦВ обично почиње личним профилом који наглашава лична достигнућа, вештине и квалитете. Тада је уследила сукцесија пресека, свака се односи на другу вештину или капацитет. Они морају бити укључени у смањење налога од значаја. Уместо да се фокусирамо на одређени посао, морамо описати наше искуство у целости. Пошто ниједна посебна функција није детаљна, можемо укључивати било коју вештину или искуство стечено у волонтерским или неплаћеним радовима.

Пример функционалног ЦВ-а

Предности

Ако смо често променили послове често или наше искуство је комбинација раштрканих и неповезаних радних места, функционални ЦВ ће нам помоћи да нагласимо оно што можемо понудити уговорној компанији уместо нашег професионалног напредовања.

Ако ћемо променити специјалност, функционални ЦВ ће помоћи регрутовању да прими све наше преносиве вештине.

Ако имамо зрелије, функционални ЦВ ће фокусирати рефлектор далеко од наше године.

Недостатак

Ако у одређеном послу имамо пуно искуства, можемо имати потешкоћа да истакнемо наша достигнућа у одређеном одељку.

Већина послодаваца не свиђа се ова врста ЦВ-а, јер више воле да јасно виде шта је кандидат питао и обично постављао питања о томе да ли кандидат покушава нешто сакрити.

Функционални ЦВ неће нам дозволити да истакнемо напредовање доследне каријере. Ако желимо да пренесемо овај аспект, боље је усвојити хронолошки формат.

Комбиновани или мешовити животопис Витае

Комбиновани животопис је смеша између хронолошког курикулума и функционалног наставног плана и програма. У горњем делу ове врсте наставног плана и програма направит ћемо списак наших капацитета и квалификација. Испод ћемо укључивати хронолошку историју рада. Међутим, Историја рада неће бити фокус пажње ове врсте курикулума, и обично не заузима много простора.

Овом врстом животописа, можемо истакнути најрелевантније вештине за посао који тражемо док пружамо своју хронолошку историју рада. Већина послодаваца жели да види нашу хронолошку историју рада, мада то није посебно опсежно.

Комбиновани ЦВ прати толико хронолошки и функционални формат, што ЦВ чини мало дуже од нормалног. Међутим, то нуди најбоље обе врсте ЦВ-а и употреба постаје популарнија структура.

Пример мешовитог ЦВ-а

Предности

Ова врста наставног плана и програма помаже нам да истакнемо нашу најбољу опцију за рад који желимо да приступимо, док дајете послодавцу све информације које желите.

То је савршен формат ако имамо добар развој каријере са многим достигнућима.

Омогућује нам да продамо своје снаге, као и наше искуство.

Недостатак

Дуже је од функционалног или хронолошког ЦВ-а, који може да одврати неке послодавце.

Није погодно за оне послове који захтевају мало искуства или лична достигнућа.

Није погодно за оне са много различитих врста запослености.

Не--Традиционални курикулум

Не-анадезни курикулум је јединствена верзија свог животописа у којем Можемо укључити фотографије, видео записе, графику, слике и друге визуелне елементе. Можда је то да је то мрежни животопис попут видео записа или животописа у облику инфографике. То би такође могло бити и наставни план и програм који је укључен на веб локацију друштвених медија.

Непостојећи наставни план и програм су идеални за људе са еминентним креативним раднем пољима, који желе да покажу своју способност стварања визуелно атрактивних дизајна или на пример, веб странице, на пример. Може бити добар начин да се кандидат истиче међу мноштво професија као што су дизајн, веб дизајн, новинарство и још много тога.

Овде можете да се консултујете и преузмете више предложака курикулума.

10 уобичајена питања у интервјуима рада и како да им одговорите