Романтизација предузетника

Романтизација предузетника

Сваког дана се поштује растућа романтизација подухвата у свим секторима. Ова жеља за предузимањем довела је до многих да се осећају фрустрираним, посебно онима који то још нису учинили. Али нека се свако родила да предузме?, Или вам и даље требају запослени?

Садржај

Искључи
  • Романтизација предузетника, зашто
  • Предузетници у различитим генерацијама
  • Последице романтизације предузетништва
    • Библиографија

Романтизација предузетника, зашто

Пре него што је разговарано да ли је предузетник рођен или је обављен, али сада се чини да је то тренд уверење да се предузетник чини. Ово веровање је такође оптужило процват захваљујући чињеници да је, приликом прегледа листе већини милионера мушкараца на свету, многи од ових богатих мушкараца предузетници. Међутим, ово веровање доноси неке опасности од тада Компанија не расте сама, али захтева рад неколико људи, односно, Потребни су вам запослени.

Поред овога, постоји Платформе у којима се многи приказују као стручњаци у субјекту, Тако да одлучују да поделе своје знање, без узимања у обзир да ли су потврђени или не. Дакле, могуће је испунити фразе натоварене прекомерним оптимизмом који идеали су задатак предузетништва и чини га како је лаган и слатки пут.

За формицхелла, у својој студији о концепту предузетништва, то се може дефинисати као развој пројекта који следи одређени економски, социјални или политички крај. Истовремено, Пројекат је дефинисан као потрага за интелигентном решењем приступа проблема Да се ​​реши, људској потреби.

Али предузеће није стаза за све, захтева одређене вештине, обуку, напор, дисциплину; Другим речима, то није лак начин ..

Данас дигиталне заједнице за предузетнике обилују у којем Проповеда је да је, једноставном чињеницом успеха у жељи, већ је добијена, И то је много довело за нежњу идеју предузетништва. заправо, Многи професионални односи који почињу на друштвеним мрежама остају само тамо, у мрежама, Они не скачу на стварност и то је аспект који сваки предузетник мора узети у обзир.

Да би се формирале добре везе, од суштинског је значаја за добру маркетиншку стратегију, имати јасну поруку, генерисање квалитетног садржаја, знајући како да се позиционирају, између осталих задатака које изводе стручњаци.

Предузетници у различитим генерацијама

Једна од генерација које се највише одлучила за подухвате и то је довела до њене посљедичне идеализације З генерација з, јер је тотално дигитализована и то је натерало да убрзају моделе да предузму. Али, иако пре него што је хијерархија, генерација З се не примећује, али цео март као да је рој пчела, без хијерархије, и ретко са недостатком хармоније да постигну своје циљеве.

У случају Генерација к, Примећено је да је то била потребна каријера, специјализација, магистарски диплому или доктор да би могли да ураде ствари боље. Миленијуми Схватили су да им је дипломирала као основа за подухват; Затим су требали неколико година да се специјализују и примене своје знање.

Међутим, оно што нуди школске понуде можда није једино што је потребно за стварање предузећа или барем да то учини успешним. За многе подухвате важно је имати професионалце који знају како.

Многи стручњаци на маркетиншкој области, на пример, то сугеришу да ће предузети, потребно је. То је због тога, Пре покретања посла је потребна исцрпан истрага, Да би посматрали да ли ће пословни модел и предлог имати добро прихватање.


Ипак, Многи млади људи, Поготово између 23 и 25 година, Они верују да се све може брзо добити, одмах погледајте резултате и постаните његови шефови прескачући друге процесе рада. То је тада да се догоди романтизација предузетника и

... стварност је заслепљена препрекама и изазовима да одлука да се предузме.

На тржишту постоје одређене препреке које би требало узети у обзир и ови распони од личних.

С друге стране, мора се узети у обзир да, када се тражи зајам, то је лакше добити, бар данас, ако постоји МБА (Мастер Бусинесс Администрација), тако да је недостатак улагања важно питање приликом предузећа.

Додатно, Идеја о предузетништву може утицати ако особа нема искуства јер претходно нису радили у пословању.

За све горе поменуто, потребно је бити свесно препрека које се могу појавити приликом предузећа и за то треба избегавати романтизујуће предузетништво, јер не ради само у попуњавању рупе на тржишту, јер то доноси одређене последице.

Пракса, кључ за успех у животу

Последице романтизације предузетништва

Када је предузетништво романтично, ради са одређеним ризицима, од слепог поштовања, одобрења и Недостатак самоизводе може довести до прављења великих грешака у пословном свету.

Једна од страшних последица романтизације предузетника је то Кад су сви у праву у предузетнику, он завршава игнорише своје грешке и губи чак и способност саосећања са другима.

Романтизација предузетника такође доводи до малог или ничега тимског рада; Треба имати на уму да иза многих милионера предузетника постоје велике радне тимове који су преузели пројекат унапред, тако да се то мора вреднује и избегавати све заслуге.

С друге стране, Романтизација подухвата такође може довести до оних који су угрожени, осећају се фрустрирано. Па, постоји много људи који сањају да предузимају, али не би се требали осећати фрустрирано ако их предузетништво не чини најбогатијом особом на планети.

Идеја о успеху је релативна, а то се мора имати на уму, јер за многе људе, можда је успешан живот то у којем се оно што волиш и још увек има времена да поделите са породицом, са пријатељима и проћи време.

У овом питању о романтизацији подухвата потребно је напоменути да постоји много случајева успеха, али Не почињу сви од исте полазишта као и други, Стога то треба избегавати да ако није успешно, настао је због недостатка капацитета или талената, јер и друге околности имају и друге околности.

10 правила.000 сати за успех

Библиографија

  • ЦОРРЕАВС, Ц. Ио. Или. (2008). Људска димензија предузетништва. Часопис Стратешке науке16(20), 225-236.
  • Дуарте, Т., & Тибана, М. Р. (2009). Предузетништво, опција за развој. Сциентиа и Тецхницапетнаест(43), 326-331.
  • Формицхелла, Мариа. (2004). Концепт предузетништва и њен однос са запошљавањем, образовањем и локалном развојем.
  • Гомез, Л. (2012). Теорије предузетништва. Опоравио се са хттп: // УНИАЈЦ. Пбворкс. ЦОМ / В / ФИЛЕ / ФЕТЦХ / 54060386 / Теорија компаније. ПДФ Укупни предузетнички капацитет и његови фактори (п> 0.05).