Не осећам се вредним на послу. Шта да радим?

Проводимо толико сати на послу да је важно да тежимо да будемо срећни у Наш професионални живот. Један од најчешћих разлога незадовољства је осећај невидљивости коју радник осећа његову компанију. Одличне компаније су оне које ојачавају своје запослене у своје снаге и у њиховим надлежностима, међутим, многи шефови претпостављају добро -додни рад запосленог и фокусирају се само на исправљање свега што није добро било добро или да је то побољшање. Ово слаби мотивација запослених. У овом психологију-Онлине чланак размишљамо о овом броју: "Не осећам се вредним на послу: ¿шта ја радим?". Дајемо вам кључеве да пронађете одговор ако се осећате идентификовано са овом емоционалном стању.

1. ГЛАСАЈТЕ ВАШУ ИНТЕНУ интерни мотивацију да бисте повећали процену
2. Причај са својим надређеним
3. Потражите посао у другој компанији ако сте заглавили
4. Унесите посао да бисте поставили свој властити пројекат

ГЛАСАЈТЕ ВАШУ ИНТЕНУ интерни мотивацију да бисте повећали процену

Несумњиво је веома пријатно и веома позитивно да примите спољну мотивацију од свог супериорне супериорне кроз конструктивне процене, арматурне речи или честитке на својим достигнућима. Међутим, боље је од тога Рад се фокусирао на вашу унутрашњу процену. ¿Зашто? Јер стил вођења који је усвојила компанија не зависи од вас. Стога ово екстерно признање превазилази властиту контролу.

Међутим, оно што зависи од вас је ваша способност ментално повезивање са неким аспектом који пружа вриједно значење вашем професионалном задатку. То јест, ваша процена мора почети од најважнијих: Ваше задовољство Јер дајући најбоље од себе у овом послу.

Испуните своје професионалне циљеве, Долази тачно у канцеларију, покушава да буде добар партнер, прослави ваша достигнућа, научите нешто ново свакодневно и наставите да студирате. Ваша унутрашња мотивација повећава се од сопствене унутрашње посвећености напору, превазилажењу и постојаности.

Доприносе сопственим идејама на радном састанцима, усвајају Партиципативни став. Ако у компанији постоји поштански сандучић предлога, дајте своје властите предлоге за унапређење. Стога делује као протагонист радног окружења чије формира странке и не поставља се у реактивној улози, односно очекивању да је примила поруку о признавању. Можете се фрустрирати ако се не догоди. Напротив, ако унесете своју способност да усвојите проактиван став, онда стекнете виши ниво добро--бе.

У овом другом члану дајемо вам неколико савета да научите да будете ефикаснији на послу.

Причај са својим надређеним

Ако неко време радите у компанији, покушајте да процените различите мере које можете преговарати са одељењем за људске ресурсе. На пример, могућност давања промене положаја у самој организацији. Ако сматрате да у тој компанији постоји положај који се додатно прилагођава вашој обуци и искуству, положај који имате много више да бисте се захвалили са својим претходном припремом, преузму иницијативу Да подигнете свој захтев.

Када подигнете свој приједлог, важно је да ваш захтев објективно разматрају аргументе који указују на то да сте добар кандидат за ту позицију.

Ако мислите да је време дошло затражити плату, Дакле, можете преузети и ову иницијативу, изражавајући, као и у претходној тачки, разлоге ове одлуке.

Потражите посао у другој компанији ако сте заглавили

Дошло је време када се највише препоручује да потражите посао у другој компанији. На пример када Ваш ниво незадовољства производи стрес И незадовољство које се не побољшава иако сте имали стрпљења да покушате да превазиђете ову чињеницу.

У том случају, највише препоручује да ускладите своју потрагу за послом, са распоредом свог тренутног посла. Ако сте у овој ситуацији, представите своју кандидатуру за оне компаније у којима желите да радите.

Постоје случајеви када Промјена компаније је најбоља опција за повећање мотивације у. На пример, када осећате стагнантно радно и не верујете да је ваша компанија прави радни пројекцијски сценариј. Или, такође, када мислите да ваш тренутни посао не дозвољава да научите било шта заиста ново и желите да наставите развијајући се.

У овом другом чланку покушавамо да вам дамо неке смернице, тако да знате шта да радите са својим радном веком ако се осећате мало изгубљено.

Унесите посао да бисте поставили свој властити пројекат

Много је професионалних одлука које можете започети да бисте ускладили своју професионалну каријеру са својим личним очекивањима. Једна од опција које можете размотрити и је предузетништво. У овом случају, Можете да појачате своју унутрашњу мотивацију приликом одабира ваше пословне идеје, Тржишна ниша и дефинише објективни акциони план. Идеја предузећа је позитивна ако се ова мисао траје у вашем уму на понављајући начин. То јест, ако сте прошли могућност покретања сопственог пројекта више месеци или чак годинама.

Ако се осећате у вама мотивација за обликовање сопственог пројекта, коју је водио, а затим потражите савет да направите корак.

Скоро сви су у неком тренутку прешли за ову ситуацију размишљања: "Не осећам се вредним на послу: ¿шта ја радим?". Ове различите опције могу послужити као референца. Међутим, запамтите да је најважнија ствар да донесете ту одлуку због чега се осећате добро вама.

Овај чланак је само информативан, у психологији-Онлине немамо снаге да преузмемо дијагнозу или препоручим лечење. Позивамо вас да одете на психолога да третирате свој посебан случај.

Ако желите да прочитате више чланака сличних Не осећам се вредним на послу: шта да радим?, Препоручујемо да унесете категорију нашег тренирања.