Снаге и слабости да кажу у разговору за посао

Интервју за посао је прилика за постизање тог посла. Овај састанак између компаније и кандидата је питање питање као практично средство за боље научити професионалца. Кроз одговоре да кандидат нуди кроз његову усму комуникацију и невербалну језику, анкетар може боље да познаје особу испред становишта његових надлежности. У активном потрази за послом, савршени сте свој наставни план и програм да бисте представили своју најбољу слику и узрокујте добар први утисак у интервјуу.

У тим случајевима, сигурно вас питају о вашим снагама и професионалним слабостима. Али, ¿који су Снаге и слабости које треба рећи у разговору за посао? У овом психологију-Онлине чланак дајемо вам неке идеје.

1. Које снаге кажу у разговору за посао
2. Које слабости кажу у разговору за посао
3. Савети за одговарање на питања слабости и професионалне снаге

Које снаге кажу у разговору за посао

¿Питали су вас о својим снагама и слабостима у радним интервјуима? Информације о овом чланку могу вам дати идеје које вас могу надахнути да пронађете свој одговор. У ствари, аутентичност у одговорима је лична вредност марке у интервјуу. ¿Које су снаге које се могу разликовати? Показујемо вам доле:

1. Специјализација

Ако то узмете у обзир Ваше студије Они подржавају ваше знање у одређеном сектору, ову квалификацију можете истакнути као конкуренцију која вас разликује. Не само да можете истакнути те достигнућа да сте до сада дошли, али можете показати и расположење за сталну обуку.

2. Пунтовалост

Конкуренција пунтовалност Чак је и присутан у интервјуу јер долазак у то време заказано на састанку појачава слику кандидата. Али, поред тога, ова тачност је такође тврђава која се може повезати с другим рутинским рутинама. На пример, у складу са роковима испоруке.

3. Звање

Ако себе сматрате професионалном особом и радном мјестом на које желите. Поред тога, звање је уско повезано са а Позитиван став и проактивност на послу.

4. Тимски рад

Многи послови захтевају ову компетентност константна сарадња. Ако сматрате да је то снага која вас дефинише, јер већ имате претходно искуство на пословима у којима сте били срећни да сарађујете са другима у складу са заједничким циљевима, опишите овај аспект са искреношћу.

5. Аутономија

Друге људе, с друге стране, осећају се угодније радити појединачно у сопственим циљевима који нису директно повезани са учешћем других колега. У том случају се изражава асертиван начин да сте а Аутономна и резолутивна особа Ако се не представите са положајем за који је тимски рад неопходан.

У овом другом чланку наћи ћете више снаге људског бића.

Које слабости кажу у разговору за посао

Слабост особе може бити од многих врста. ¿Које идеје можете изразити у овом пољу? Ево неколико примера слабости на раду да одговоре на разговору за посао.

1. Језик незнање

Знање енглеског језика један је од најцењенијих захтева у наставном плану и програму, посебно у неким тржиштима нише. Ако је ниво енглеског језика низак или средњи, можете да изразите Ваша жеља да наставите са учењем Да бисте исправили ово незнање.

2. Мало искуство

Они који имају мало професионално искуство могу да покажу да су то свесни јер су, осим тога, овај податак уопштено у информацијама о курикулуму. Међутим, та чињеница Може се надокнадити Са обуком и жељом да учим.

3. Управљање временом

Време је део професионалне и личне стварности људског бића, то није материјални ентитет, међутим, неки радници осећају да живе са осећајем недостатка сати. У том случају можете да изразите слабост која је повезана са потребом да боље организујете свој дневни ред. Даље, можете истакнути и да се ваше планирање побољшало.

4. Перфекционизам

Перфекционизам је чињеница да се може приказати у разговору за посао када је, објективно, особа осећа да је стално захтевајући све од себе у постизању нових циљева.

Сада када знате које су снаге и слабости требали рећи у разговору за посао, понудимо вам неке коначне савете. Наставите да читате овај чланак да бисте припремили одличан разговор за посао и моћи да имате позитиван став. У следећем чланку пронаћи ћете више информација о предностима особе: Листа и примјера.

Савети за одговарање на питања слабости и професионалне снаге

Затим остављамо вам пет савета које можете да убацујете у пракси када вас постављате типично питање о професионалним снагама и слабостима у разговору за посао:

1. Повезивање са послом

Слабости и снаге стичу сопствено значење у свом односу са потребама посла у који се особа одлучи. Дакле, сазнајте о томе Које су карактеристике положаја и контекстуализујте своје одговоре.

2. Искреност

Природа је а Лична вредност бренда Јер преноси аутентичност и још један важан аспект да размотримо када говоримо о професионалним снагама и слабостима. Он верује да ће вам доћи време када ћете пронаћи одговарајући одговор.

Интервју није испит, већ професионални разговор у коме је истина драгоцени састојак. У супротном, ако претјерујете своје снаге или лежите у односу на ваше слабости, ове информације се могу проверити на једноставан начин када се придружите послу.

3. Учини да се ваше снаге разликују

На пример, можда ваш ниво енглеског језика није висок, имаш наставни план и програм који описује путању за обуку која вас позиционира као специјалиста у одређеном сектору. Сви наставни план и програм имају неку врсту недостатка ако се примете из екстремног перфекционизма.

Заиста пресудно је Оно што можете да допринесете организацији.

4. Став

Када разговарате о својим слабостима или на снази у разговору за посао, говорите о себи. Не узимајте позитивне тачке у равнину ега или испразности. Нити паднете у грешку описивања слабости од осећаја инфериорности. Преноси позитиван став у сваком тренутку.

5. Не заборавите контекст

Не мешајте искреност да будете отворене књиге, јер се суочавате са анкетаром, а не пре вашег најбољег пријатеља. Поделите информације о вама, али немојте бити око себе или реците ништа што би могло наштетити према самом самом смислу.

Овај чланак је само информативан, у психологији-Онлине немамо снаге да преузмемо дијагнозу или препоручим лечење. Позивамо вас да одете на психолога да третирате свој посебан случај.

Ако желите да прочитате више чланака сличних Снаге и слабости да кажу у разговору за посао, Препоручујемо да унесете нашу категорију људских ресурса.